Một số trường hợp được tuyển dụng, ký hợp đồng hoặc tham gia công tác lại sau tinh giản biên chế không phải hoàn trả tiền trợ cấp đã nhận

Theo hướng dẫn tại Công văn 4941/BNV-TCBC ngày 22/5/2026 của Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn thực hiện Nghị định số 154/2025/NĐ-CP, các trường hợp được tuyển dụng, ký hợp đồng hoặc tham gia công tác lại sau tinh giản biên chế không phải hoàn trả tiền trợ cấp đã nhận bao gồm:

Các trường hợp không phải hoàn trả trợ cấp

• Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên (nhóm 1, nhóm 2): Người lao động được tuyển dụng vào các đơn vị này mà tiền lương chi trả từ nguồn thu sự nghiệp của đơn vị.

• Ký hợp đồng lao động theo Nghị định 111/2022/NĐ-CP: Làm công việc hỗ trợ, phục vụ trong các cơ quan, đơn vị sự nghiệp công lập.

• Thực hiện hợp đồng theo Nghị định số 173/2025/NĐ-CP. 

• Tham gia công tác ở cơ sở: Dân quân thường trực cấp xã, người tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở hoặc người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã/thôn/tổ dân phố nhưng không hưởng lương thường xuyên trực tiếp từ ngân sách nhà nước theo diện công chức, viên chức thông thường tùy từng đối tượng hướng dẫn cụ thể.

(Lưu ý: Căn cứ theo khoản 6 Điều 3 Nghị định 154/2025/NĐ-CP, đối tượng tinh giản biên chế nếu được bầu cử, tuyển dụng lại vào các cơ quan, tổ chức, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong thời gian 60 tháng kể từ ngày thực hiện tinh giản biên chế thì phải hoàn trả lại số tiền trợ cấp đã nhận).

Bên cạnh đó, Công văn cũng làm rõ trường hợp nếu được bầu cử làm đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp và hưởng lương từ ngân sách nhà nước thì vẫn phải hoàn trả lại khoản trợ cấp tinh giản biên chế đã nhận theo quy định.

Ngoài ra, Bộ Nội vụ còn hướng dẫn về thời gian tính hưởng trợ cấp tinh giản biên chế đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã. Theo đó, thời gian tính trợ cấp bao gồm tổng thời gian công tác ở chức danh người hoạt động không chuyên trách cấp xã và thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ở vị trí việc làm khác theo quy định tại khoản 4 và khoản 5 Điều 5 Nghị định 154/2025/NĐ-CP.